Les emplois dans la crypto et la blockchain ont augmenté de 26% depuis 2018

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Ceux qui cherchent un emploi dans le secteur de la crypto ont des raisons d’être positifs, dit la société de recherche d’emplois effectivement.

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Les annonces d’emplois en bitcoins, blockchain et plus généralement en crypto se comptent par million sur les sites populaires de publication d’offres d’emploi. Une augmentation de 26% a été enregistrée entre 2018 et 2019, après une tendance en quatre ans de croissance de 1457% dans le secteur, selon une étude publiée jeudi.

En revanche, les recherches d’emplois spécifiques à un secteur ont chuté de 53% au cours de la même période, après avoir suivi une tendance à la baisse plus longue, a révélé la société de recherche. L’enthousiasme des chercheurs d’emploi a culminé au plus fort du marché haussier des cryptos à la fin de 2017, alors que le prix du bitcoin atteignait un sommet sans précédent d’environ 20 000 dollars, mais il a progressivement diminué depuis.

Dans le détail, les employeurs affichent les cinq emplois les plus demandés cette année dans le secteur. Ils se concentrent tous évidement sur le travail sur ordinateur, l’ingénierie logicielle, l’architecture logicielle, le développement full-stack et le front-end. Ce sont en effet les postes les plus demandés.

Deloitte, IBM, Accenture, Cisco et Collins Aerospace sont les 5 premiers employeurs sur la liste. La société «Big Four», Ernst & Young, rejoint Deloitte dans le top 10.

Coinbase (7ème place), Overstock.com (8ème) – qui a pour filiales des sociétés comme l’accélérateur de blockchain Medici Ventures et une plateforme de jetons de sécurité tZERO – Ripple (9ème), Circle (11ème), Kraken (12ème) et ConsenSys (13ème) ) font tous parti de la liste.

Le nombre d’emplois proposés devrait continuer à évoluer jusqu’en 2020

Curieusement, le géant des télécommunications Verizon se classe à la 10e place, la seule entreprise de téléphonie mobile à se classer. Alors que la société a fait des investissements blockchain et demandé un brevet lié à la technologie.

Le nombre d’emplois proposés devrait continuer à évoluer jusqu’en 2020, «malgré la volatilité extrême des prix et l’incertitude réglementaire en matière de crypto-monnaie».

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